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贛州開發區打造招才引智強磁場

來源:未知 日期:2017-11-30 點擊:

  近年來,贛州經開區牢固樹立“人才是第一資源”的理念,從引進高端人才、培養本地人才、落實人才政策等方面科學謀劃、精心施策,打造招才引智強磁場,不斷提高人才工作水平,為發展提供有力的人才支撐。近三年,贛州經開區共投入1745萬元人才建設經費用于兌現人才政策獎勵、人才公寓裝修、完善孵化基地配套等。
  
  贛州經開區健全機制,建立議事決策機制,定期召開專題會議,研究解決人才工作重點難點。落實政策引才,贛州經開區出臺獎勵政策,對納稅1000萬元以上工業企業聘任的總經理或副總經理等作出突出貢獻的經營管理人才,給予每人一次性3萬元的人才獎勵;對新認定的國家級、省級工程(技術)研究中心、企業技術中心、留學人員創業園,屬國家級的給予30萬元一次性獎勵,屬省級的給予20萬元一次性獎勵;對新批準設立的院士工作站、博士后科研站,給予一次性20萬元的資助。搭建平臺聚才,贛州經開區搭建好線上招聘平臺,與智聯招聘公司簽訂合作協議,在智聯招聘網站首頁推送企業急需的高層次人才。優化服務留才,贛州經開區在轄區內錦繡新天地小區打造“拎包入住”精品人才公寓。全程為引進的高層次人才代辦人事代理、戶口遷轉、社保接轉、出入境簽證、子女入學等相關手續,提供一站式服務。引進文清國際學校、贛南醫學院附屬醫院,建設西城廣場,增加公交線路等,完善人才工作的各項配套。


 

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贛州開發區打造招才引智強磁場

2017-11-30 來源:未知 點擊:

  近年來,贛州經開區牢固樹立“人才是第一資源”的理念,從引進高端人才、培養本地人才、落實人才政策等方面科學謀劃、精心施策,打造招才引智強磁場,不斷提高人才工作水平,為發展提供有力的人才支撐。近三年,贛州經開區共投入1745萬元人才建設經費用于兌現人才政策獎勵、人才公寓裝修、完善孵化基地配套等。
  
  贛州經開區健全機制,建立議事決策機制,定期召開專題會議,研究解決人才工作重點難點。落實政策引才,贛州經開區出臺獎勵政策,對納稅1000萬元以上工業企業聘任的總經理或副總經理等作出突出貢獻的經營管理人才,給予每人一次性3萬元的人才獎勵;對新認定的國家級、省級工程(技術)研究中心、企業技術中心、留學人員創業園,屬國家級的給予30萬元一次性獎勵,屬省級的給予20萬元一次性獎勵;對新批準設立的院士工作站、博士后科研站,給予一次性20萬元的資助。搭建平臺聚才,贛州經開區搭建好線上招聘平臺,與智聯招聘公司簽訂合作協議,在智聯招聘網站首頁推送企業急需的高層次人才。優化服務留才,贛州經開區在轄區內錦繡新天地小區打造“拎包入住”精品人才公寓。全程為引進的高層次人才代辦人事代理、戶口遷轉、社保接轉、出入境簽證、子女入學等相關手續,提供一站式服務。引進文清國際學校、贛南醫學院附屬醫院,建設西城廣場,增加公交線路等,完善人才工作的各項配套。


 
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