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最高獎勵200萬!西安高新區(qū)印發(fā)《西安高新區(qū)工業(yè)企業(yè)梯度培育庫管理辦法》

來源:高新院 achie.org 日期:2022-03-04 點擊:

  2月28日,西安高新區(qū)印發(fā)《西安高新區(qū)工業(yè)企業(yè)梯度培育庫管理辦法》(簡稱“辦法”),提出將設立“西安高新區(qū)工業(yè)企業(yè)梯度培育庫”,集中力量培育一批省級以上“專精特新”及國家級“制造業(yè)單項冠軍”企業(yè)。
 
  一、什么是“西安高新區(qū)工業(yè)企業(yè)梯度培育庫”?
 
  “西安高新區(qū)工業(yè)企業(yè)梯度培育庫”是西安高新區(qū)聚焦重點行業(yè)和領域,為篩選符合國家產業(yè)政策、主營業(yè)務突出、競爭能力較強、盈利能力較好、具有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c企業(yè)而建立的梯度培育庫,將按照“培育一批、提升一批、認證一批”基本思路,動態(tài)進行分層級、分梯隊建設。
 
  《辦法》將針對梯度培育庫企業(yè)實行分層級管理,按照“小升規(guī)”后備庫、“專精特新”中小企業(yè)培育庫、“專精特新小巨人”培育庫及單項冠軍培育庫4個子庫進行分級培育、分類管理。
 
  二、入庫企業(yè)可享受哪些政策?
 
  (一)針對“小升規(guī)”后備庫培育企業(yè):
 
  屬地化管理鎮(zhèn)(街)、園區(qū)管辦加大對接力度,通過舉辦初創(chuàng)期企業(yè)投資路演會、人力資源對接會、產業(yè)供需洽談會,解決企業(yè)資金融通、用工供給和訂單需求等問題,助力企業(yè)早日實現“升規(guī)”。
 
  企業(yè)首次納入“小升規(guī)后備庫”當年,可享受高新區(qū)給予1萬元一次性入庫獎勵;對于首次認定為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),給予每家企業(yè)30萬元一次性獎勵。
 
  (二)針對“專精特新”中小企業(yè)培育庫、“專精特新小巨人”培育庫企業(yè):
 
  “一對一”配備“千人幫千企”特派員,按照“三級包抓”工作機制,履行好“三項職責”重點任務,幫助企業(yè)盡快實現規(guī)模躍進、能級提升;引導區(qū)內金融機構與在庫企業(yè)積極對接,著力促成融資意向洽談、業(yè)務達成;優(yōu)先推薦參加省市、區(qū)級企業(yè)家培訓、聯盟共建及資源對接等各類活動。
 
  企業(yè)首次納入“專精特新”中小企業(yè)培育庫、“專精特新小巨人”培育庫當年,可分別享受高新區(qū)給予1萬元、2萬元一次性入庫獎勵;納入培育庫的企業(yè),優(yōu)先推薦申報國家級“專精特新小巨人”、省級“專精特新”中小企業(yè)資質認定;對于經入庫培育首次認定為國家級“專精特新小巨人”、省級“專精特新”中小企業(yè),分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵,并優(yōu)先推薦申報國家、省市相關獎勵政策,同時可通過金融服務辦公室綜合評估后直接進入高新區(qū)擬上市企業(yè)后備資源庫。
 
  (三)針對單項冠軍培育庫企業(yè):
 
  工業(yè)和信息化局、屬地化管理園區(qū)、“千人幫千企”特派員組成“企業(yè)服務專班”,對于企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的痛點、難點問題,由專班召開專題會議予以協調解決,并定期組織行業(yè)發(fā)展沙龍、企業(yè)經驗交流及專業(yè)領域論壇活動,支持企業(yè)深耕行業(yè)細分領域;引導區(qū)內金融機構與在庫企業(yè)積極對接,著力促成融資意向洽談、業(yè)務達成;優(yōu)先推薦參加國家級企業(yè)家培訓、聯盟共建及資源對接等各類活動。
 
  企業(yè)首次納入單項冠軍培育庫當年,可享受高新區(qū)給予3萬元一次性入庫獎勵;納入培育庫的企業(yè),優(yōu)先推薦申報國家級“制造業(yè)單項冠軍”資質認定;對于經入庫培育,首次認定為“制造業(yè)單項冠軍”產品及“制造業(yè)單項冠軍”示范(培育)企業(yè),分別給予100萬元、200萬元的一次性獎勵,并優(yōu)先推薦申報國家、省市相關獎勵政策。同時,可通過金融服務辦公室綜合評估后,直接進入高新區(qū)擬上市企業(yè)后備資源庫。
 
  三、入庫企業(yè)如何管理?
 
  (一)“小升規(guī)”后備庫培育周期為1年,在庫期間享受入庫企業(yè)各項服務及政策,1年內達到“小升規(guī)”標準且滿足“專精特新”中小企業(yè)培育庫入庫條件,將自動轉入“專精特新”中小企業(yè)培育庫;否則將退出“小升規(guī)”后備庫。
 
  (二)“專精特新”中小企業(yè)培育庫培育周期為2年,在庫期間享受入庫企業(yè)各項服務及政策,2年內獲得省級“專精特新”中小企業(yè)認證、且滿足“專精特新小巨人”培育庫入庫條件則自動轉入“專精特新小巨人”培育庫;否則將退出“專精特新”中小企業(yè)培育庫。
 
  (三)“專精特新小巨人”培育庫培育周期為2年,在庫期間享受入庫企業(yè)各項服務及政策,2年內獲得國家級“專精特新小巨人”企業(yè)認證、且滿足單項冠軍培育庫入庫條件則自動進入單項冠軍培育庫;否則將退出“專精特新小巨人”培育庫。
 
  (四)單項冠軍培育庫培育周期為3年,在庫期間享受入庫企業(yè)各項服務及政策;3年內獲得國家級制造業(yè)單項冠軍認證或3年后未獲得認證將退出單項冠軍培育庫。
 
  四、申報入庫需符合哪些條件?
 
  根據培育庫設立宗旨,要求入庫企業(yè)具備以下基本條件:
 
  (一)工商注冊地、財稅及統計關系均在西安高新區(qū),具有獨立法人資格的工業(yè)企業(yè)。
 
  (二)企業(yè)經營管理規(guī)范、生產狀況良好;嚴格遵守國家法律法規(guī),依法履行納稅義務;近兩年內未發(fā)生重大安全、質量及環(huán)境污染事故,無統計違法違規(guī)及不良信用記錄等行為。
 
  (三)除滿足以上基本條件外,另需符合相應子庫經濟效益、專業(yè)程度、創(chuàng)新能力及經營管理等各項指標要求。(見文末附件:企業(yè)入庫標準)
 
  五、企業(yè)應如何開展申報?
 
  (一)企業(yè)應按照相關要求,結合自身實際填寫入庫申請書(見文末附件2:企業(yè)入庫申請書),并向屬地化管理鎮(zhèn)(街)、園區(qū)管辦提交申報資料,經初審后統一提交高新區(qū)工業(yè)和信息化局,申請納入相應培育子庫。
 
  (二)高新區(qū)工業(yè)和信息化局組織屬地化管理鎮(zhèn)(街)、園區(qū)管辦、發(fā)展改革和商務局、財政局、統計局、環(huán)保局、應急管理局、市場監(jiān)管局、稅務局等部門及有關專家組成聯合評審小組,對企業(yè)申報資料進行評審,經評審合格的企業(yè)納入相應培育子庫。

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最高獎勵200萬!西安高新區(qū)印發(fā)《西安高新區(qū)工業(yè)企業(yè)梯度培育庫管理辦法》

2022-03-04 來源:高新院 achie.org 點擊:

  2月28日,西安高新區(qū)印發(fā)《西安高新區(qū)工業(yè)企業(yè)梯度培育庫管理辦法》(簡稱“辦法”),提出將設立“西安高新區(qū)工業(yè)企業(yè)梯度培育庫”,集中力量培育一批省級以上“專精特新”及國家級“制造業(yè)單項冠軍”企業(yè)。
 
  一、什么是“西安高新區(qū)工業(yè)企業(yè)梯度培育庫”?
 
  “西安高新區(qū)工業(yè)企業(yè)梯度培育庫”是西安高新區(qū)聚焦重點行業(yè)和領域,為篩選符合國家產業(yè)政策、主營業(yè)務突出、競爭能力較強、盈利能力較好、具有發(fā)展?jié)摿Φ闹攸c企業(yè)而建立的梯度培育庫,將按照“培育一批、提升一批、認證一批”基本思路,動態(tài)進行分層級、分梯隊建設。
 
  《辦法》將針對梯度培育庫企業(yè)實行分層級管理,按照“小升規(guī)”后備庫、“專精特新”中小企業(yè)培育庫、“專精特新小巨人”培育庫及單項冠軍培育庫4個子庫進行分級培育、分類管理。
 
  二、入庫企業(yè)可享受哪些政策?
 
  (一)針對“小升規(guī)”后備庫培育企業(yè):
 
  屬地化管理鎮(zhèn)(街)、園區(qū)管辦加大對接力度,通過舉辦初創(chuàng)期企業(yè)投資路演會、人力資源對接會、產業(yè)供需洽談會,解決企業(yè)資金融通、用工供給和訂單需求等問題,助力企業(yè)早日實現“升規(guī)”。
 
  企業(yè)首次納入“小升規(guī)后備庫”當年,可享受高新區(qū)給予1萬元一次性入庫獎勵;對于首次認定為規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),給予每家企業(yè)30萬元一次性獎勵。
 
  (二)針對“專精特新”中小企業(yè)培育庫、“專精特新小巨人”培育庫企業(yè):
 
  “一對一”配備“千人幫千企”特派員,按照“三級包抓”工作機制,履行好“三項職責”重點任務,幫助企業(yè)盡快實現規(guī)模躍進、能級提升;引導區(qū)內金融機構與在庫企業(yè)積極對接,著力促成融資意向洽談、業(yè)務達成;優(yōu)先推薦參加省市、區(qū)級企業(yè)家培訓、聯盟共建及資源對接等各類活動。
 
  企業(yè)首次納入“專精特新”中小企業(yè)培育庫、“專精特新小巨人”培育庫當年,可分別享受高新區(qū)給予1萬元、2萬元一次性入庫獎勵;納入培育庫的企業(yè),優(yōu)先推薦申報國家級“專精特新小巨人”、省級“專精特新”中小企業(yè)資質認定;對于經入庫培育首次認定為國家級“專精特新小巨人”、省級“專精特新”中小企業(yè),分別給予20萬元、10萬元的一次性獎勵,并優(yōu)先推薦申報國家、省市相關獎勵政策,同時可通過金融服務辦公室綜合評估后直接進入高新區(qū)擬上市企業(yè)后備資源庫。
 
  (三)針對單項冠軍培育庫企業(yè):
 
  工業(yè)和信息化局、屬地化管理園區(qū)、“千人幫千企”特派員組成“企業(yè)服務專班”,對于企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的痛點、難點問題,由專班召開專題會議予以協調解決,并定期組織行業(yè)發(fā)展沙龍、企業(yè)經驗交流及專業(yè)領域論壇活動,支持企業(yè)深耕行業(yè)細分領域;引導區(qū)內金融機構與在庫企業(yè)積極對接,著力促成融資意向洽談、業(yè)務達成;優(yōu)先推薦參加國家級企業(yè)家培訓、聯盟共建及資源對接等各類活動。
 
  企業(yè)首次納入單項冠軍培育庫當年,可享受高新區(qū)給予3萬元一次性入庫獎勵;納入培育庫的企業(yè),優(yōu)先推薦申報國家級“制造業(yè)單項冠軍”資質認定;對于經入庫培育,首次認定為“制造業(yè)單項冠軍”產品及“制造業(yè)單項冠軍”示范(培育)企業(yè),分別給予100萬元、200萬元的一次性獎勵,并優(yōu)先推薦申報國家、省市相關獎勵政策。同時,可通過金融服務辦公室綜合評估后,直接進入高新區(qū)擬上市企業(yè)后備資源庫。
 
  三、入庫企業(yè)如何管理?
 
  (一)“小升規(guī)”后備庫培育周期為1年,在庫期間享受入庫企業(yè)各項服務及政策,1年內達到“小升規(guī)”標準且滿足“專精特新”中小企業(yè)培育庫入庫條件,將自動轉入“專精特新”中小企業(yè)培育庫;否則將退出“小升規(guī)”后備庫。
 
  (二)“專精特新”中小企業(yè)培育庫培育周期為2年,在庫期間享受入庫企業(yè)各項服務及政策,2年內獲得省級“專精特新”中小企業(yè)認證、且滿足“專精特新小巨人”培育庫入庫條件則自動轉入“專精特新小巨人”培育庫;否則將退出“專精特新”中小企業(yè)培育庫。
 
  (三)“專精特新小巨人”培育庫培育周期為2年,在庫期間享受入庫企業(yè)各項服務及政策,2年內獲得國家級“專精特新小巨人”企業(yè)認證、且滿足單項冠軍培育庫入庫條件則自動進入單項冠軍培育庫;否則將退出“專精特新小巨人”培育庫。
 
  (四)單項冠軍培育庫培育周期為3年,在庫期間享受入庫企業(yè)各項服務及政策;3年內獲得國家級制造業(yè)單項冠軍認證或3年后未獲得認證將退出單項冠軍培育庫。
 
  四、申報入庫需符合哪些條件?
 
  根據培育庫設立宗旨,要求入庫企業(yè)具備以下基本條件:
 
  (一)工商注冊地、財稅及統計關系均在西安高新區(qū),具有獨立法人資格的工業(yè)企業(yè)。
 
  (二)企業(yè)經營管理規(guī)范、生產狀況良好;嚴格遵守國家法律法規(guī),依法履行納稅義務;近兩年內未發(fā)生重大安全、質量及環(huán)境污染事故,無統計違法違規(guī)及不良信用記錄等行為。
 
  (三)除滿足以上基本條件外,另需符合相應子庫經濟效益、專業(yè)程度、創(chuàng)新能力及經營管理等各項指標要求。(見文末附件:企業(yè)入庫標準)
 
  五、企業(yè)應如何開展申報?
 
  (一)企業(yè)應按照相關要求,結合自身實際填寫入庫申請書(見文末附件2:企業(yè)入庫申請書),并向屬地化管理鎮(zhèn)(街)、園區(qū)管辦提交申報資料,經初審后統一提交高新區(qū)工業(yè)和信息化局,申請納入相應培育子庫。
 
  (二)高新區(qū)工業(yè)和信息化局組織屬地化管理鎮(zhèn)(街)、園區(qū)管辦、發(fā)展改革和商務局、財政局、統計局、環(huán)保局、應急管理局、市場監(jiān)管局、稅務局等部門及有關專家組成聯合評審小組,對企業(yè)申報資料進行評審,經評審合格的企業(yè)納入相應培育子庫。
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