評先聚力開新局，筑夢揚帆啟新程 茂名濱海發展集團2024年度評優評先大會 圓滿召開
為進一步激勵職工積極進取，追求卓越，形成學習先進、崇尚模范的良好氛圍，2025年1月22日，茂名濱海發展集團有限公司（以下簡稱集團）在港務中心會議室舉行了2024年度評優評先表彰大會，區黨工委委員、管委會副主任許經倫，區國資管理局局長徐明蒞臨指導，會議由集團黨委書記、董事長呂崇君主持。
濱海發展集團黨委書記、董事長呂崇君講話
1、回首過去 風雨兼程
剛剛過去的2024年，是集團改革轉型的關鍵一年，也是發展極不平凡的一年。集團上下以學習貫徹黨的二十大精神為主線，以必勝信心聚必勝力量，在漁港經濟區、百千萬工程等多個領域取得了優異的成績，交出了一份讓人滿意的答卷。
一、資產總額創新高。2024年，集團資產總額邁上了50億元的新臺階，較年初增長了15.97%；主營業務收入目標達成率152.37%。
二、重點項目新突破。大力發展藍色海洋經濟，以博賀漁港為核心，融合“漁港經濟區+海洋牧場”，激活高質量發展新動能；聚焦城鄉融合發展，助力百千萬工程建設，加大污水治理治理，完善基礎設施建設，構筑新區協調發展新格局；實現城鄉供水一體化，全面保障了區域生活及工業用水需求，為濱海新區高質量發展奠定基礎。
三、轉型優化深改革。實現食品公司、水投公司轉型改革，創建“茂八鮮”品牌，拓展生鮮冷鏈配送、生豬代宰新業務；完善內部管理架構及內控管理體系，創新管理模式如競聘上崗、業務深化創新小組，規范內部管理流程。
四、穩健融資鑄基石。2024年集團拓寬融資渠道，深化與政策性銀行、大型股份制銀行的授信合作，維持集團AA信用評級，啟動債券發行工作。
2、表彰先進 激勵前行
會上對2024年作出卓越貢獻的單位、員工進行表彰，希望各單位各部門職工能夠以他們為榜樣，立足本職崗位，繼續發揚艱苦奮斗、勇于創新的精神，為實現公司的高質量發展貢獻力量。以下是獲獎情況：
敬業愛崗獎：蔡凱鵬、崔政麒、崔妍妍、潘泉、梁家輝、吳水艷
優秀員工獎：劉東海、石浩源、黃柏杰、彭智強、蔡婷婷、吳思慧、邱海翔、顏宇云、謝宇、王柏林、張鵬飛、賀嘉玲
管理精英獎：金超群、馮業進、賴信好
先進集體獎：黨群工作部（人力資源部）、投資貿易部、污水治理項目工作專班
最佳團隊：財務資金部
濱海新區黨工委委員、管委會副主任許經倫講話
3、砥礪前行 不斷創新
最后，許經倫發表了總結講話，充分肯定了集團2024年的工作情況，對榮獲表彰的的集體和個人表示誠摯祝賀，2025年寄語全體干部職工。
一、堅定信仰筑根基。始終保持政治定力，銘記“兩個確立”，讓絕對忠誠成為干部職工的政治品格。加強黨的全面領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的創新理論。結合黨的二十大精神及習近平總書記視察廣東、茂名的重要講話，積極融入發展大局。同時，建立良好的體制機制，確保集團運作高效有序，為高質量發展提供堅實保障。
二、解放思想爭先鋒。樹立雄心壯志，放大格局，激發斗志，勇于直面問題，積極尋找解決辦法。保持發展定力，言行一致，說到做到，干必成。搞好企業文化，營造積極向上的工作氛圍，激發員工的歸屬感和創造力。聚焦集團業務板塊，精準發力，全面突破，確保目標達成。同時，獎勵和懲罰并舉，激勵先進，鞭策后進，形成良好的工作風氣。
三、擔責盡責求實干。強調實干，事業需真抓實干而非空談。實行項目化管理，責任到人，采用一線工作法、閉環督查制，并結合獎勵和懲罰機制，確保工作出特色、見成效。同時，繼續深化企業文化建設，讓每一位員工都成為集團發展的推動者。
四、團結全體職工干部。共同參與集團高質量發展，構建協同機制，強化補位意識，形成合力。我們都是追夢人，朝著同一方向努力，為了同一目標奮斗，同心筑夢新時代，奮力向未來。
此次的頒獎圓滿落幕，愿成為大家前行路上的一個加油站，一個新的起點。堅持以“建設新區，服務新區，產業新區”為宗旨，以創新求變為動力之源，以提質增效為發展之要，不忘初心再起航。在未來的日子里，鼓勵集全體職工繼續向這些優秀的獲獎者學習，最后，集團再次祝賀所有獲獎的同志們，愿大家在未來的道路上越走越遠！